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Schlusssatz Bewerbung: 15 neue Beispiele vom Coach

Was so harmlos klingt wie ein Schulaufsatz, kann ganz schön Zeit und Nerven kosten. Die Einleitung muss packend und unique sein.

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  3. Sie sind kein Bittsteller.
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Der Hauptteil muss — ohne dabei arrogant zu wirken — den Bewerber über den Schellkönig loben. Und der Schlussteil? Tja, der muss alles in einem sein: Der Abschluss eines wertigen Anschreibens, das beim Personalreferenten das Gefühl weckt, dass dieser Bewerber der Richtige ist.

Was gehört in den Schlusssatz?

Gleichzeitig muss der Schlusssatz den Personalreferenten dazu motivieren, den Bewerber zum persönlichen Gespräch einzuladen. Wie diese Anforderungen in einem Satz formuliert werden, dazu gibt dieser Beitrag Auskunft. Bewerber sollten nicht als Bittsteller agieren, sondern als selbstbewusste Idealbesetzung einer Stelle. Verkaufen statt betteln lautet die Devise. Kein selbstbewusster, engagierter, erfahrener Bewerber bedankt sich für die Aufmerksamkeit — das kommt einem verbalen Kniefall gleich.

Jetzt fehlt nur noch ein knackiger Schlusssatz. Doch vorher solltest du dir wirklich sicher sein, ob deine Einleitung und der Hauptteil wie Messi und Suarez harmonieren. Manche sind nämlich der Meinung, dass der Schlusssatz vom Personaler übergangen wird. Andere schwören auf die erhöhte Aufmerksamkeit im Schlusssatz. Was am Ende wirklich passiert, kann dir niemand sagen.

Was ebenso wenig akzeptabel ist, ist der Konjunktiv. Ja, ein Konjunktiv klingt sympathisch. Ja, ein Konjunktiv klingt bescheiden.

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Nein, ein Konjunktiv führt nicht zur Einladung zum persönlichen Gespräch. Diebstahl im Online-Marketing! Im Online-Marketing ist es längst ein fester Begriff: Im Internet wird der Leser dazu aufgerufen, einen Text zu verbreiten, sich weiter über ein Produkt zu informieren oder dieses zu kaufen.

41 Fragen aus dem Einstellungstest

Und Marketingstudien konnten bereits nachweisen: Wird der Leser direkt angesprochen, etwas zu tun, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass er dies auch tut. Übersetzt auf das Bewerbungsschreiben könnten Sie das so auslegen: Wenn Sie den Personalreferenten dazu auffordern, Sie einzuladen, dann wird er das auch tun.

Die Ausprägung wie vehement Sie fordern bleibt Ihnen selbst überlassen, denn letztlich muss auch dieser Satz authentisch wirken — und zum Lesen der weiteren Unterlagen sowie zur Entscheidung für ein persönliches Gespräch motivieren.

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In Worte gefasst, könnte die Forderung nach einem persönlichen Gespräch so aussehen: Dann freue ich mich auf ein persönliches Gespräch. Lebenslauf und Anlagen folgen noch … Zugegeben, die Beispiele sind klassisch geprägt, aber das ist bekanntschaften pulheim bewusst der Fall.

Wer sein Bewerbungsschreiben zu frech oder zu originell beendet, kann schnell die ganze Bewerbung sprengen — noch bevor der Personalreferent einen Blick in den Lebenslauf und in die Anlagen geworfen hat.

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Auch wenn die oben notierten Schlusssätze sehr brav wirken, so sollten Sie doch nicht der Höhepunkt eines Floskel-Werkes sein. Möglich sind dabei die folgenden Formulierungen: Über meine Ziele und Visionen kann ich Ihnen dann im persönlichen Gespräch berichten. Dieses wird mit der PS Postkriptum -Abkürzung eingeleitet.

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Blablabla hat hier nichts zu suchen und auch Floskeln sind hier absolut fehl am Platz. Möglich ist an dieser Stelle noch auf eine sehr ansprechende Referenz hinzuweisen oder noch ein weiteres persönliches Detail mit Bezug zur Stellenanzeige aufzulisten.